Recrutement

Nous mettons un personnel qualifié à votre disposition par notre processus de recrutement :

-candidature,

-Présélection,

-Entretien,

-Evaluation des Soft Skills,

-Proposition

-Embauche.

Nous donnons un appui Administratif et organisationnel à vos structures en augmentant leurs performances par le système QVT & HAPPINESS et les Team Building.

Programme Bien-être au Travail

Pour assurer la pérennité et le bon développement de votre entreprise, faite confiance a FHP DIAMOND a travers son programme de bien-être au travail

Le bien-être en entreprise booste la productivité ; plus un employé se sent bien dans sa peau, plus il sera productif.

Un salarié heureux au travail est impliqué dans l’entreprise et souhaite y rester.

Un salarie heureux donne son maximum pour conserver son poste et faire évoluer l’équipe dont il est membre ainsi que l’entreprise.

Des salariés heureux sont deux fois moins malades, six fois moins absents, neuf fois plus loyaux, et 55% plus créatifs.

Quatre (4) chiffres qui prouvent que le bien-être au travail est facteur de productivité :

• 60 % de vos collaborateurs se sentent plus motivés au travail quand l’employeur prend en considération le bien-être physique et mental au bureau

• Une démarche QVT (Qualité de Vie au Travail) réduire de 25 % l’absentéisme au travail

• Les dépenses liées aux problèmes de santé des salariés baissent de 25 %

• La productivité de salariés heureux augmenterait de 12 %

Le développement du bien-être au travail est une démarche « gagnant-gagnant ». Elle permet de mieux prendre en compte les attentes du collaborateur en tant qu’individu tout en apportant des bénéfices concrets à l’entreprise.